Le Bilan de compétences
Je suis consultante en bilans de compétences depuis une dizaine d’années. Je propose un bilan-coaching qui vous permet de faire le point sur vos savoir-faire, et savoir-être dans votre vie personnelle et professionnelle. Mon double rôle de consultante et de coach professionnelle me permet de vous aider à valoriser votre personnalité et votre potentiel afin de mieux vous connaitre et de pouvoir vous faire émerger un ou plusieurs projets de Vie. Certaines croyances ou limites pourront être explorées et des leviers seront mis en places pour y faire face.
Mon expérience de plus de 30 ans dans les RH et l’accompagnement à l’emploi ainsi que la mobilité professionnelle me donnent une expertise pour pouvoir explorer tous les axes en bilan afin que l’objectif final soit réaliste et réalisable.
Le 1er rdv est gratuit, il vous permet de bien cerner le cadre de la loi sur le bilan de compétences qui est une formation et qui peut donc être financée par le CPF, l’employeur, Pôle Emploi ou tout autre structure référencée et agrée. Il est surtout l’occasion de faire connaissance et de comprendre ma façon de travailler et quel est mon cursus pour vous accompagner au mieux. A l’issue vous recevrez un devis personnalisé en lien avec votre demande.
Un bilan dure 24 heures sur 2 à 3 mois soit 1 rdv de 2 heures toutes les semaines
Il peut se dérouler au cabinet ou à distance par visio ou téléphone. Il peut même se faire en alternance avec le présentiel et le distanciel selon votre choix et vos horaires.
Un bilan c’est l’occasion de se découvrir, de prendre confiance en soi, de reprendre sa vie, de faire des projets et de les mettre en place. Il est destiné à toute personne qui veut évoluer dans sa vie professionnelle pour connaître son potentiel et trouver sa place.
Vous pouvez prendre RDV pour en en savoir plus par téléphone au 06 21 47 29 23 ou par mail lmdonnerdusens@gmail.com
Vous pouvez aller voir les différents programmes en cliquant sur les liens ci-dessous.
Textes de référence : Article 13, loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009
Code du travail: Articles L.6313-1 et L.6313-10 /Articles L.6322-42 à L.6322-51 / Articles R. 6322-32 à R. 6322-63
Pour allez vers ce changement voici 4 TYPES DE BILANS
(Financement CPF / France Travail / Entreprises/ OPCO / Privé)
Les tarifs augmentent en fonction des heures de face à face avec la consultante
1/ BILAN DE COMPETENCES BASIC
Bilan de compétences : Evaluation de votre Potentiel Savoir / Savoir-Faire / Savoir-Être selon le projet déterminé par le bénéficiaire
12h de face à face = 1800 euros mini
2/ BILAN DE COMPETENCES ESSENTIEL
Bilan de compétences : Personnalité /Potentiel Savoir / Savoir-Faire / Savoir-Être
16h de face à face = 2200 euros mini
3 /BILAN DE COMPETENCES CONFORT
Bilan de compétences : Personnalité + Potentiel + Boost Confiance / estime de Soi / Affirmation de Soi + 3 S + accompagnement personnalisé
20h de face à face= 2800 euros mini
4/ BILAN DE COMPETENCES PREMIUM
Bilan de compétences : Personnalité + Potentiel + Boost Confiance / estime de Soi / Affirmation de Soi + 3 S si besoin accompagnement à la création d'activité, entreprise ou marketing de l'emploi sur demande
24h de face à face = 3400 euros mini
Comment créer votre compte CPF
N'hésitez pas à me contacter pour me demander un devis personnalisé
si les tarifs ci-dessus ne vous conviennent pas
Comment demander votre Bilan de Compétences (considéré comme la seule formation individuelle) sur votre compte formation CPF
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